採用情報
テクニケーションの採用情報をご紹介します
SES業界には
多くの魅力があります
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自分で選べる自由さと納得
「案件選択制」なので、あなたの案件を会社が決めることはありません。
「将来どうしていきたいか」「今何を解決したいか」一緒に考えて選択もサポートします。
納得の選択ができるから、安心して経験を積むことができます。 -
大手企業の案件で、
大規模PJの経験も大手企業が受注する大規模プロジェクトには、信用の問題でフリーランスだと参画できないものも。
でも実績ある会社でなら大丈夫。
より良い条件も、万一のトラブルにひとりじゃない安心感も、チームで一丸となって形にします。 -
ひとりではできない
チャレンジができる「まだ経験が浅いけど・・・」「本当はやりたいことがある・・・」
ひとりでは難しいチャレンジは確かにあります。でも。ひとりでも多くのチャレンジを諦めないでほしい。
チーム制や社内の経験豊富な先輩のサポートで広がる可能性はたくさんあります。 -
会社が守る就労環境
ITエンジニアは激務が当たり前?そんな時代がかつてありました。
SESでは会社間の契約に基づいて業務を進めるため、不当な要求には会社として対応していきます。
「現場でなんとかしておいて」ではなく、妥当な環境作りのために営業メンバーが一緒に取り組みます。
実は、様々なメリットがあり、
エンジニアの理想が叶う環境です
これまでのSES業界には
確かに悪いイメージがありました
- エンジニアの要望が通らない
- 会社都合で常駐先や案件が決まる
- リモートワークができない
- 聞いていたより給与が低い
テクニケーションは高還元SES企業として、
従来のあり方を根本から見直し、
待遇UPと案件選択で将来に続くキャリアを
築ける環境を実現しました。
テクニケーションで
働くメリット
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「正社員の安定性」と、
「フリーランスの自由さ」は両立可能です。当社の給与は案件の単価に連動する仕組みを採用。そのため単価の75~90%を給与として還元しています。実際に多くの方が前職比平均150万円も年収アップしており、最高300万円もの年収アップを実現しました。
また、9割以上がリモートワークのため、自宅から勤務も選択可能です。
待遇と環境どちらもを改善しながら、先を見据えた案件で経験を積むことができます。 -
通常よりも好条件な「チーム案件」も選択可能
テクニケーションのエンジニアが参画している案件において、その実績が評価され増員のご相談を受けることが多々あります。このような案件は市場の案件よりも条件が良く、また少々チャレンジとなる状況でも優遇して頂ける場合があります。
経験豊富な先輩のフォローがあり、経験が不足している領域にもチャレンジ可能となり、若手の成長やスキルチェンジの希望を叶えることに繋がります。 -
単価と給与が連動するから
会社はあなたを真剣に応援できる「頑張る人と、頑張る人を応援する人の集団であり続ける」この想いから、当社では透明性が高くフェアな評価制度にこだわってきました。
現場単価と給与がリンクしているので、誰もが納得して働ける環境です。
次世代育成は企業の成長に不可欠であり、優秀なリーダのサポートで若手が育ち、そして次のリーダーになっていく。
そんな好循環が自然と生まれるチーム作りに真剣に取り組んでいます。
テクニケーションは
エンジニアを支える
体制を整えています。
テクニケーションの仕組みでは、「エンジニアの市場価値=会社の市場価値」となります。目的が一致しているからこそ、会社にはあなたを応援する理由があります。
社内にはエンジニア経験のあるメンバーもおり、市場動向を見たうえで案件選択やスキル、キャリアについて幅広く相談いただけます。
また本社(新宿)では毎月1回任意参加の交流会を開催しています。参加はもちろん無料です。
趣味、技術、コミュニケーションなど、好きずきな話題を通じ、チーム内外の交流の場として楽しんでいます。
社外の方の参加OK!「テクニケーションに興味はあるけど・・・」といった方は是非ご参加の上、テクニケチームの面白さを体験してみてください。
採用までの流れ
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01
エントリー
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02
面接
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03
入社
※内定までの平均期間 : 1週間
※入社時期は適宜調整可能です
よくある質問
募集要項
開発エンジニア
インフラエンジニア
PM・PMO
営業
総務
マーケター