カジュアル面談→ツーリング→入社

専門学校を卒業後、メーカー企業の社内SEを約4年経験。その後より深いITスキルを身につけたいと思いSES企業に転職し、金融システムのインフラ保守を約3年経験。(保守工程と言えど構築期間の設計漏れやらなんやらで何度痛い目を見た事か。。笑)

現在は金融システムの詳細設計〜構築を担当しています。

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転職の1番のきっかけは年収アップです。そんな中でテクニケーションに入社した理由は、社長を始め中心メンバーの方々が既存SES企業で出やすい問題点を理解されており、事前に対処を綿密に組み上げていた点でした。

私自身、前職で不満を感じていた部分が多くありましたが、それらに対しどれも明確な解を得られたことが転職を決めた大きな要因です。

単価に連動して給与が決まるので、年功序列型の会社より圧倒的に納得感があり、より仕事に対しやる気も出ます。

また、現場に出ると自社社員との関わりが薄くなりがちですが、テクニケーションには色んな部活があったり、色んなイベントがあったりと意外と交流する場は多くあります。そういった点も入社してから気付けたメリットでした！（さみしくない！笑）

私はバイク部に所属しているのですが、入社前なのにも関わらず、社長達とツーリングに行ったのは良き思い出です！

社長や営業の方はみんな話しやすく、特にTwitterから連絡をするととても気軽に返事をくれます！

私自身もカジュアル面談がきっかけで入社しているので、少しでも気になる方は気軽に連絡してみると良いと思います！