エンジニアの誰もが
自分の市場価値を
知っている
未来をつくる。

「実力主義」は、ほんとうに公正だろうか。
アピールがうまく、社内政治に長けている。
そんな人ばかり評価されていないだろうか。

わたしたちテクニケーションは、
あたらしい実力主義をつくりたい。

主観を排した評価システム。
エンジニア一人ひとりへの単価開示。
会社がブラックボックスで
何かをコントロールすることなく、
チャンスが循環するエコシステムを。

「頑張りがあたりまえに報われる」。
その仕組みが、人の能力を
最大限に引き出す。
みんながちゃんと、幸せになる。
そんな会社が世の中にひとつくらい、
あってもいい。

新しいあたりまえは、
いつだって異端から生まれるから。

単価給与連動性、チーム制、案件選択制

私たちについて

ABOUT

  • O1

    高還元を実現する

    単価給与連動制

    結論、「前職よりも給与が上がるのか?」
    まずはここからです。
    私たちは現場単価と連動した給与設定で
    全てのメンバーへ公正な報酬をお約束します。

    単価給与連動制の画像
  • O2

    仕事の幅を広げる

    案件選択制

    単価は上がっても、
    やりたい案件でなければ続かない。
    だから、全てのエンジニアへより多くの案件から
    ご自身で選んでいただける環境を用意しました。

    案件選択制の画像
  • O3

    スキルアップにつながる

    チーム制

    ひとりでは難しいことも、チームならできる。
    少しスキルに不安があっても、経験豊富なエンジニアによるフォロー体制が整っています。

    チーム制の画像

企業情報

OVERVIEW

「自分が働くのなら、こんな会社がいい」
たったこれだけのシンプルな動機でスタートしました。
エンジニアの誰もが自分の市場価値を知っている未来を、
これからもつくっていきます。

事業内容

SERVICE

  • SES事業(システムエンジニアリングサービス)

    豊富な経験とスキルを有する即戦力だけをご提案。
    更には実績豊富なチーム参画で、プロジェクトの推進に力強く安定感あるご支援を提供します。